資格喪失後の継続給付条件について質問です。在職中に医師から「抑うつ状態のため1ヶ月の自宅療養を要する」と診断されました。ですが会社に迷惑をかけられないため5日間は出勤を続けて業務の引き継ぎを行い、翌週から欠勤に入りました。 退職後も治癒のあいだは傷病手当金を受けたいと思っていますが、医師の指示に従わなかったことで不支給になることはあるのでしょうか？ 2024 1/23 退職直後～傷病手当金受給申請 January 23, 2024 この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセット新規ユーザー登録ユーザー名（アルファベット）*姓（カタカナ）*名（カタカナ）*購入時のメールアドレス*パスワード*パスワード確認**必須項目 退職直後～傷病手当金受給申請 よかったらシェアしてね！ URLをコピーしました！ URLをコピーしました！ 健康保険の傷病手当金を受給中に、無断で以前の職種と異なるバイトをすると給付停止になりますか？医師の許可を得れば大丈夫ですか？ 資格喪失後の継続給付条件について質問です。傷病手当金の支給条件に「連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと」とありますが、土日祝日といった「公休日のみの3日間」だけであっても「連続する3日間」となるのでしょうか？会社を休めず困っています。 この記事を書いた人 admin 関連記事 傷病手当金の受給中にバイトはできる？ January 29, 2024 退職後にも、傷病手当金が貰えるのですか？ January 23, 2024 退職後に傷病手当金制度があることを知りました。いまから病院へ行っても遅いでしょうか？ January 23, 2024 傷病手当金を受け取るための条件とは何ですか？ January 23, 2024 病院やクリニックに行ったら「仕事が原因でつらい」って言えばいいんですか？ January 23, 2024 病院やクリニックでは何と申告すればいいんですか？ January 23, 2024 退職まで時間がありません。とりあえず退職日の当日／前日／前々日の合計３日間休めばいいのですか？ January 23, 2024 退職日に出勤してはいけないのですか？荷物など取りに行くのはいいですか？ January 23, 2024
