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退職直後~傷病手当金受給申請
傷病手当金支給申請書を送付して2週間が経ちましたが、支給/不支給決定通知書のはがきが来ません。
協会けんぽの場合、審査と事務処理に約2週間かかり、さらに毎月1日付の日付で届くように特定記録郵便で発送しています。 つまり、月の下旬に送った場合など、書類の送付時期によっては1ヶ月以上かかることもあるということですので、いましばらく待つとい... -
退職直後~傷病手当金受給申請
「うつ状態」と書かれた診断書でもいいの?
傷病手当金の給付判断としては「うつ病」か「うつ状態」かはあまり関係なく、「療養が必要か、労務不能か」どうかが重要です。 ※ただし「うつ状態」では雇用保険の就職困難者の認定がなされません -
退職直後~傷病手当金受給申請
会社に「病院へ行く予定」と言って、有給を使って3連休を取得してもいいのですか?
問題ありません。大切なのは「体調不良のため3連休を取ったこと」と「休養を要する」と医師の判断が下りることです 関連Q&A:3日間休むとは具体的にどういうことですか? -
退職直後~傷病手当金受給申請
傷病手当金の初回申請時は、会社側で「出勤簿(タイムカード)と賃金台帳のコピーを用意しなければならないのでは?
平成28年4月の改正で不要になりました。 -
退職直後~傷病手当金受給申請
医師の理解が得られません。/診断書を書いてくれません。/傷病手当金申請書を書いてくれません。
「(診断書を出さないと会社が納得してくれないのに)どうして診断書を出していただけないのでしょうか」「(傷病手当金が無いと生活がとても困るのに)どうして申請書の記入をいただけないのでしょうか」など、医師に説明を求めましょう。何か理由がある... -
退職直後~傷病手当金受給申請
傷病手当金(最長18ヶ月)を受けながら労働(就職)は可能か?
いいえ、できません。給付が打ち切りになります。 例外として「医師の指示のもと、以前の業種とは異なる軽い労務、バイト、パート」は可能な場合もありますので、医師と相談が必要です。どれくらい労働してよいのか目安となる時間は『週20時間未満・一日4... -
退職直後~傷病手当金受給申請
自立支援医療(精神通院医療) とはなんですか?
精神疾患を治療するために通院している場合、その支援として診察料・薬代等が自己負担1割になる制度。 申請には医師の診断書が必要です。複数回にわたり通院し、今後も通院する可能性がある場合「わたしは自立医療支援制度の対象になりますか?」と医師に... -
退職直後~傷病手当金受給申請
給付金を受け取りながら職業訓練校に通おうと思ってます
失業給付を受け取りながら、受講料無料で通えることで人気の「職業訓練校」ですが、傷病手当金と併用することはできません。「学校へ通う=働ける状態」とみなされ、傷病手当金は不支給になります。 通常どおり、雇用保険の基本手当(失業給付)を受け取り... -
退職直後~傷病手当金受給申請
職業訓練校に通えないってことですか?
傷病手当金(最大18ヶ月)を受け取っている期間中は通えません。雇用保険の失業給付を受け取っている間なら、失業給付を受けながら職業訓練校へ通えます。 →職業訓練で「訓練延長給付」を受ける際の注意 -
退職直後~傷病手当金受給申請
待期期間が「連続して3日間、傷病により出勤できなかったこと」とあるが、この3日間のなかに『土・日・祝日』や『有休』を含めてよい根拠とは何でしょうか
昭和2年2月5日 保理第659号:事業所の公休日、日曜、祝日であっても、療養のため労務に服することができない状態にあれば、支給する。 昭和5年10月13日 保発第52号:労務に服することができない期間は、労務に服することができない状態になっ...
